怎么激發(fā)搬家工積極性-

本站作者：深圳搬家公司 發(fā)布日期：2011-12-01
    前幾天，我們厚道深圳福田搬家公司新進(jìn)了一名湖南籍搬家工人小張，他們原來在其他的搬家公司干過，說起以前公司的制度，真是一肚子的牢騷。我聽了后，也是感觸頗深，下面我也談一談我個人的看法。
   湖南籍搬家工人小張以前公司規(guī)定，如果損壞了客戶的東西由當(dāng)值的幾個搬家工人承擔(dān)，與公司沒有關(guān)系。理由是你們損壞當(dāng)由你們賠，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。想想這樣的規(guī)定，工人在干活，碰到易碎的物品，就沒有人愿意去搬，工人干起活來畏首畏尾，思前想后。還有如果工人和客戶發(fā)生糾紛，放空回來，工人要把這次的損失承擔(dān)起來。例如：這個單如果做下來了公司可以賺100塊錢，最后工人放空回來，那么公司要賺的這一百塊就有搬家工人和司機(jī)承擔(dān)，看看這樣的規(guī)定也太不合理了。
    搬家工人是我們搬家公司的重要的組成部分，不要只想著壓榨工人，大家在一起是兄弟一樣的情誼，畢竟大家出門在外不容易。一個公司不應(yīng)該一昧的追求經(jīng)濟(jì)利益，而是應(yīng)該積極分擔(dān)工人的責(zé)任和用心照顧工人，才能讓工人更放心大膽的去工作，工人有了積極性才能做得更好，這樣的搬家公司才能有更強(qiáng)的競爭力，才能成為深圳南山搬家市場里面的知名品牌。